So kann z.B. Bei Ihnen ist es gar nicht der Arbeitgeber, der zu Ihrem Feind geworden ist, sondern ausgerechnet Ihre Kollegen? Update: Gesetzesänderung zur Beschlussfähigkeit von Betriebsräten in der Corona-Krise geplant! Jeder Betriebsrat sollte wissen, was es zu beachtet gilt, wenn im Betriebsrat ein Beschluss gefasst werden soll. Beschlussfähigkeit des Betriebsrats: Bei Krankheit oder Quarantäne von Betriebsratsmitgliedern, werden Ersatzmitglieder geladen. ? Die Annahme des Betriebsratsamtes bringt vieles mit sich. Die Beschlussfähigkeit liegt vor nach § 33 Abs. 2 TVöD), Entgelt / 3.7.1.4.3 Antrag auf Überprüfung der Eingruppierung – Rückwirkende Höhergruppierung, Teilzeit / 4.3.1 Dauer und Lage des Urlaubs, Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) / 5.4 Die Aufspaltung der Entgeltgruppe 9 in die neuen Entgeltgruppen 9a, 9b und 9c, Elternzeit: Wiederaufnahme der Arbeit nach Elternzeit / 5.2 (Rest-)Urlaub aus dem Jahr des Antritts der Elternzeit, Über 100 neue Seminare und Trainings für Ihren Erfolg, Finde heraus was in Dir steckt - Haufe Akademie. Ich habe es nicht zum ersten Mal erlebt, dass die Amtstätigkeit... Natürlich dürfen Sie sich als Akademiker, wie jeder Nicht-Akademiker, in den Betriebsrat wählen lassen. Bundesweit 3.000 Seminare pro Jahr. Und Ihr lasst Euch das gefallen ? Weiter. Betriebsrat und Mitbestimmung Fachmodule ... Wie können Personalräte die Beschlussfähigkeit herstellen, wenn Gremienmitglieder am Coronavirus erkrankt oder in vorsorglicher Quarantäne sind? Das klingt erstmal sehr einfach, ist es auch, aber es gibt hier eine Besonderheit zu beachten. Eine Stellvertretung durch Ersatzmitglieder ist zulässig (§§ 33 Abs. Finden sich für einen Vorschlag gleich viele Befürworter wie Gegner, gilt ein Antrag als abgelehnt. Solche Fehler sind z. Welche Rechte hat der Betriebsrat in sozialen Angelegenheiten? Welche sind das? Hier lässt er sich ungern in die Karten schauen und noch weniger reinreden... Mutterschutz, Bedeutung, Folgen, Mitbestimmungsrechte, ... Diese zehn Punkte müssen Sie darüber wissen... Ermahnung ist nicht gleich Abmahnung. Bei der ordnungsgemäßen Beschlussfassung sind schon so manchen Betriebsräten Fehler unterlaufen... Oft kommt es vor, dass in der BR-Sitzung spontan Dinge entschieden werden. Zitieren; Moritz. Welche Beteiligungsrechte hat der Betriebsrat beim Thema Mindestlohn? Reaktionen 338 Punkte 25.538 Beiträge 5.002. Beschlussfähigkeit des Betriebsrates bei vorübergehender Verhinderung von Betriebsratsmitgliedern. - Die Aufgaben des Betriebsrats. Als Betriebsrat können Sie... Der Betriebsrat hat einen weiten Ermessensspielraum, wenn es darum geht zu entscheiden, ob und wo er sich schulen lassen möchte... Mein Betriebsratskollege möchte sich nicht schulen lassen, was können Sie als Betriebsrat hier tun? Kann man nur männlichen Arbeitnehmern das Tragen von Dienstkleidung vorschreiben, Was bedeutet eigentlich Betrieb? Zur Beschlussfähigkeit vom Betriebsrat: Beschlüsse treffen die Mitglieder in der Regel immer dann, wenn es eine einfache Mehrheit der Stimmen gibt. Beschlussfähigkeit - § 33 Abs. Wie setze ich mein Recht gegenüber dem Arbeitgeber durch? Aber darf auch der Betriebsrat WhatsApp nutzen, um sich zu organisieren? 2 Nr. Dürfen Arbeitnehmer mitstreiken? Voraussetzung hierfür ist die Beschlussfähigkeit. Zusammenfassend kann man sagen: Immer dann, wenn die Voraussetzungen für sein Bestehen entfallen sind. Reaktionen 430 Punkte 38.685 Beiträge 7.589 Blog-Artikel 1. Darf die Betriebsratsarbeit im Arbeitszeugnis erwähnt werden? Zusammenarbeit Betriebsrat & Arbeitgeber verbessern - So geht's! Wer die Wahl als Betriebsrat aber annimmt, muss dieses Mandat auch ordentlich ausfüllen. Geladene Ersatzmitglieder sind für den Vertretungsfall vollwertige Personalräte in diesem Sinne. 9. In diesem Video definieren wir das Amt des Aufsichtsrates. Der Betriebsrat ist die gewählte Vertretung der …. BAG, Beschluss v. 9.7.2013, 1 ABR 2/13 Gemäß § 29 Abs. Hat ein Betriebsrat nach einem Rücktritt noch Kündigungsschutz? Ein Betriebsrat ist eine institutionalisierte Arbeitnehmervertretung in Betrieben, Unternehmen und Konzernen. Weiter, Bei besonders schwere Fehler kann die Betriebsratswahl nichtig sein. 1 S. 1 EntgFG). [1] Sonderregelung für schriftliche Beschlüsse oder Beschlüsse in Umlaufverfahren finden sich in zahlreichen Landesgesetzen, … Aber bringt sie auch konkrete Nachteile? Er kann jederzeit seinen... Wenn der Betriebsratsvorsitzende nicht da ist, dann übernimmt seine Aufgaben der... Ein Arbeitnehmer wurde gekündigt - als Betriebsrat erhalten Sie eine Kündigungsanhörung vom Chef... Sie haben sich bei der Arbeit krankgemeldet. Jahressonderzahlung / 4.4 Anspruch bei länger andauernder Krankheit, Zuschläge, Ausgleich für Sonderformen der Arbeit, Elternzeit / 14.6.1 Kürzung der Jahressonderzahlung, Urlaub / 7.11 Beginn oder Ende des Arbeitsverhältnisses im Urlaubsjahr, Jahressonderzahlung / 2.2 Grundsatz: kein Anspruch bei "unterjährigem" Ausscheiden, Jahressonderzahlung / 3.3.2 Durchschnittsberechnung, Urlaub / 7.5 Urlaubsdauer bei Verteilung der Arbeitszeit auf mehr oder weniger als 5 Arbeitstage in der Kalenderwoche, Eingruppierung – Entgeltordnung TVöD-Bund / 9.8.4 Einstufung vergleichbarer Beamter, Zulagen / 6.2 Leistungszulagen, Leistungsprämien im TVöD-VKA, Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) / 12.4 Entgeltgruppen 9b bis 12, Jahressonderzahlung / 3.2.4 Bemessungssatz für die Jahressonderzahlung nach TVöD-Bund, Entgelt / 3.4.2.7 Berücksichtigung bereits erworbener Stufen, Jahressonderzahlung / 4.5.1 Zwölftelung der Jahressonderzahlung, Bereitschaft / 3.3 Rufbereitschaft als Arbeitszeit – Entgelt, Entgelt / 4.1 Leistungsabhängiger Stufenaufstieg (§ 17 Abs. Diese unterliegen einer ständigen Doppelbelastung... Als Betriebsrat schließen Sie mit Ihrem Arbeitgeber Betriebsvereinbarungen ab. - Aufgaben des Vorsitz im BR. Fridays For Future ? B. die Mitwirkung eines befangenen Personalratsmitglieds oder die fehlende Beschlussfähigkeit des Personalrats. 2, 2. Wie viele Betriebsratsmitglieder müssen an einer Betriebsversammlung teilnehmen? Die Regelungen zu Beschlüssen des BR finden sich im §33 BetrVG.Im Abs.2 ist die Beschlussfähigkeit geregelt. 1. In § 42 Betriebsverfassungsgesetz steht, dass der Vorsitzende des Betriebsrates die Betriebsversammlung... Ein Mitbestimmungsrecht über die Einführung des Mindestlohns aus § 87 BetrVG hat der Betriebsrat nicht... Viele Betriebsräte glauben, dass alles, was sie im Rahmen ihres Amtes besprechen der Verschwiegenheitspflicht... Ein Arbeitgeber kündigt einem Betriebsratsmitglied fristlos und mit sofortiger Wirkung... Ein Betriebsratsmitglied soll aus dem Betriebsrat ausgeschlossen werden. Wie kann der Betriebsrat Arbeitnehmer vor Benachteiligung schützen? Darf der Betriebsrat einen Streik gegen den Arbeitgeber führen? Jeden Monat topaktuelle Informationen für Sie als Betriebsrat. 1 BetrVG). Wie setzen Sie aber Ihr Recht gegenüber dem Arbeitgeber durch? Was sagt das …, Ist eine Kündigung via WhatsApp zulässig? - Die Mitbestimmung des BR. Tja, die Urlaubszeit steht bevor. Anders sieht es aus, wenn ein Vollmitglied dauerhaft aus dem Betriebsrat ausscheidet... § 43 Abs. 2 BetrVG). Für den Arbeitgeber kann dies aber durchaus rechtliche Tücken mit sich bringen, warnt unser Kolumnist Alexander R. Zumkeller. Eine Arbeitsunfähigkeit ist nur dann verschuldet, wenn ein Arbeitnehmer in erheblichem Maße gegen das von einem verständigen Menschen in seinem eigenen Interesse zu erwa… Vom Dresscode, über die ... Zunächst einmal müssen wir darauf achten, dass wenn wir als Arbeitnehmer klagen, wir ein sogenanntes... Stellen Sie sich vor, Sie erhalten von Ihrem Arbeitgeber als Dankeschön für Ihre gute Arbeit Jahr für Jahr ein Weihnachtsgeld in Höhe von 500 Euro. Durch Krankheit fallen die möglichen Kandidaten eines Gebiets aus. Macht es Sinn, als Betriebsratsmitglied einer Gewerkschaft beizutreten? Rücktritt und Amtsniederlegung eines Betriebsratsmitglieds. 2 BPersVG). Foren-Meister. Bei jeder Beschlussfassung muss man nämlich die Beschlussfähigkeit oder sollte man die Beschlussfähigkeit neu feststellen. Zu Ausnahmen siehe § 11 BetrVG. Soweit so gut, doch was dürfen Sie jetzt eigentlich machen während der Krankschreibung? Nach der bisherigen Rechtsprechung des BAG führte ein Verstoß hiergegen zur Unwirksamkeit der in ... Aktuelle Informationen zum Thema Digitalisierung & Transformation im Öffentlichen Dienst frei Haus - abonnieren Sie unseren Newsletter: Pflichtfeld: Bitte geben Sie eine gültige E-Mail Adresse ein. Darf der Betriebsrat eigentlich einen Streik gegen den Arbeitgeber führen? Er zahlt zum Beispiel etwas weniger Lohn mit der Begründung... Über 275 verschiedene Themen. Kontaktieren Sie uns, wir sind gerne für Sie da. Wann ist der Ausschluss eines BR-Mitglieds aus dem Betriebsrat zulässig? Fachsprachlich bezeichnet das Wort das betriebsverfassungsrechtliche Mitbestimmungsorgan, umgangssprachlich wird darüber hinaus oft auch ein einzelnes Mitglied des Organs als Betriebsrat oder Betriebsrätin bezeichnet. Abfindung über 120.000€ (netto) für den Betriebsrat ? 2 Satz 3 BetrVG muss in der Ladung zu einer Betriebsratssitzung auch die Tagesordnung mitgeteilt werden. Jetzt muss der BR eigentlich die Tagesordnung ändern... Als einzelnes Betriebsratsmitglied sind Sie nicht handlungsfähig. Der Betriebsrat entscheidet durch Beschlüsse (vgl. Wie solche Fehler zu vermeiden sind, erfahren Sie hier. Das und mehr erklärt Rechtsanwalt Fabian Baumgartner in …, Was sind die wichtigsten Paragraphen im Betriebsverfassungsgesetz für den Betriebsrat? Muss der Betriebsrat einen Arbeitnehmer vor dem Arbeitsgericht unterstützen? Das bedeutet, es ist davon auszugehen, dass die Wahl nicht stattgefunden und der Betriebsrat von Anfang an nicht existiert hat. Bei der Wählbarkeit der Arbeitnehmer ist viel zu beachten, denn nicht jeder, der im Unternehmen tätig ist, darf auch in den Betriebsrat gewählt werden. Dann testen Sie hier live & unverbindlich TVöD Office Professional 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Inhalt. Die Frage war eine Zeit lang sehr umstritten. Fridays For Future: Dürfen Arbeitnehmer mitstreiken? Als Betriebsratsanwalt will ich ehrlich mit Ihnen sein. Das möchte ich auch einmal sein, wenn ich groß bin! aufgrund von Krankheit, dann gilt für die Beschlussfähigkeit des BR, dass auf die Anzahl der noch verbliebenen und aktuell noch zur Verfügung stehenden Mitglieder abzustellen ist. Zu einer ordnungsgemäßen Beschlussfassung gehört es, dass die Betriebsratsmitglieder aufgrund ordnungsgemäßer Ladung unter Mitteilung der Tagesordnung tatsächlich räumlich zusammenkommen und dabei über den Beschlussgegenstand abstimmen. Die Einigungsstelle entscheidet, wenn Arbeitgeber und ... Inhouse-Schulungen haben viele Vorteile. Hat der Betriebsrat die Einhaltung des Mindestlohns zu überwachen? Da ist ein Lebensmittelgroßhandel, der betreibt in Köln unter anderem ein großes Logistikzentrum, aber auch... Hier lohnt es sich, zunächst einmal nachzufragen, ob und inwieweit diese Frage sich tatsächlich auf die Mitbestimmungsrechte... Wie ist das mit der Betriebsrats-Tätigkeit außerhalb der Arbeitszeit? 4. Günstigkeitsprinzip einfach erklärt: Höherwertige Rechtsquellen haben in der Regel Vorrang vor nachgeordneten Bestimmungen. In diesem Video geht es darum, was unter der "Im-Zweifel-Regelung" zu verstehen ist, wo sie zu finden ist und was der leitende Angestellte damit zu tun hat. Betriebsratskollegen die ... Wie um Himmels willen, soll ich mich mit all den Arbeitsgesetzen zurecht finden? Neu im Forum. Zum Beispiel weil es persönlich befangen ist. 4 BetrVG)? Die Mitbestimmung ist ein Teil der Beteiligungsrechte des Betriebsrats. Anrufung der Einigungsstelle: Wie funktioniert das eigentlich? In Deutschland herrscht Religionsfreiheit. 9. Die Annahme des Betriebsratsamtes bringt vieles mit sich. Wo wird der Anspruch des Betriebsrats auf Ausstattung und Sachmittel geregelt? HS, 25 BetrVG). Betriebliche Mitbestimmung - Mitbestimmung des Betriebsrats einfach erklärt, Was soll ich da erzählen? Gerade in der Corona-Krise muss der Betriebsrat handlungsfähig bleiben. Wird das Vergütet oder nicht? Da der Betriebsrat bei jedem einzelnen Beschuss beschlussfähig sein muss, sollte die Beschlussfähigkeit auch vor jeder einzelnen Abstimmung geprüft werden. Die wichtigsten §§ der Betriebsverfassung, Betriebsratsarbeit in Zahlen: Eine Umfrage des IW Köln, Klage gegen Arbeitgeber: Chef soll Arbeitnehmer nicht mehr duzen. Sie kennen den § 87 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Advent Advent, ein Lichtlein brennt … Zur Weihnachtszeit bringt der Nikolaus auch den Arbeitnehmern gerne einmal eine schöne Überraschung: eine Weihnachtsfeier, ein Präsent oder sogar eine Sonderzahlung. Beschlussfähigkeit und Beschlussfassung Einladung und Tagesordnung Die Form der Einladung ist nicht rechtlich ge - regelt. Betriebsrat Grundlagen ... (Wir sind ein 9 er Gremium und haben die Beschlussfähigkeit) Was meint Ihr dazu? Und warum überhaupt? Die Personalplanung, die heilige Kuh des Arbeitgebers. Maßgebend ist die Zahl der nach § 9 BetrVG ermittelten Zahl der Betriebsratsmitglieder. Aber wie darf der Betriebsrat mit dem Arbeitgeber wirklich umgehen? Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: Neue Rechte bei Mobbing! Trotz Krankheit? Hilfe und Unterstützung für Betriebsräte seit über 35 Jahren. Wegen Krankheit Kann deshalb doch gewählt werden .Der Vorsitzende der zweite und der Schriftführer Die Hotels zur Übernachtung sind alle schon gebucht. Ethikrichtlinien oder ein Verhaltenskodex oder ein Code of Conduct, all das kann …, Schön, dass Sie zum Anwaltsversteher werden wollen. Anwaltsbesuche klug vorbereiten - wie geht das? Wann ist der Betriebsrat beschlussfähig? Betriebsrat Grundlagen ... ich sehe aber durchaus aufgrund der aktuellen Lage in diesem speziellen Fall einen Verhinderungsgrund wegen Krankheit. Betriebsrat in der Gewerkschaft - Macht eine Mitgliedschaft Sinn? Sie wollen mehr? Weiter, Die Autorin gibt einen Überblick über die einzelnen Workflows des Forderungsmanagements und zeigt, wie Sie mit insolventen Schuldnern umgehen. 2 Satz 2 in Verbindung mit § 6.4 des Entgeltrahmen-Tarifvertrag (ERA-TV) der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg einen Anspruch gegen den Arbeitgeber auf Übergabe der schriftlichen Beschreibung und Bewertung der Arbeitsaufgaben der reklamierenden Arbeitnehmer an die Paritätische Kommission, wenn über das Ergebnis der Überprüfung… Beschluss im Umlaufverfahren oder in einer Telefon- oder Videokonferenz? Das ist eine der häufigsten Fragen jener, die sich keine …, In einer Umfrage des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln kamen einige interessante Zahlen über Betriebsräte und ihre tägliche Arbeit ans …. Bundesverfassungsgericht kippt BAG Rechtsprechung? Der Vorsitzende oder sein Stellvertreter beruft die Sitzung ein, legt die Tagesordnung fest und lädt rechtzeitig zur Sitzung ein. Kann der Arbeitgeber einem Betriebsrat einfach kündigen? Was sind Compliance-Regelungen? Was ist, wenn der Betriebsrat seine Zustimmung zur Kündigung eines Mitglieds nicht erteilt? In diesem Video erfahren Sie 7 bedeutende Fakten rund um die Freistellung von Betriebsräten. Bitte aktivieren Sie Javascript in Ihrem Browser um das Newsletter-Abonnement abzuschließen. Hier ist geregelt, dass der Betriebsrat insbesondere folgende Aufgaben hat... Welche Aufgaben ein Aufsichtsrats hat, das hängt insbesondere mit der Rechtsform des Unternehmens oder aber auch mit dessen Größe zusammen. Aber wie verhält es sich mit einer Abmahnung? Eine Voraussetzung für die formale Richtigkeit der Sitzung und der Beschlüsse ist die Beschlussfähigkeit des BR bei der Sitzung. 1 BetrVG muss für jede Betriebsratssitzung eine Sitzungsniederschrift/Protokollierung erfolgen. Wie wird eine Betriebsvereinbarung rechtssicher gekündigt? Bewährte Themen für die Betriebsversammlung, Lieber Inhouse? Das und mehr zeigt dieser Fall vom Landesarbeitsgericht Thüringen... Wie viel Zeit sollte mindestens zwischen der Einladung und der Betriebsratssitzung liegen? Definition des Begriffes Betrieb. Einige davon sind offensichtlich. Seine Mitglieder sind im Rahmen Ihrer Tätigkeit al… Die Antwort auf diese Frage erfahren Sie in ... Wie widerspreche ich als Betriebsrat einer betriebsbedingten Kündigung? Anwalt, Sachverständiger oder Berater - Wen nehmen als Betriebsrat? WhatsApp Gruppe für den Betriebsrat: Darf sich der Betriebsrat via WhatsApp organisieren? Optimieren Sie Ihre Prozesse von der Rechnungsstellung über Buchung, Mahnung und Vollstreckung und verbessern Sie so die kommunale Liquidität. Kennen Sie das auch? Compliance-Richtlinien im Betrieb. In einem 9-köpfigen Gremium müssen also mindestens 5 Betriebsräte (inklusive eventueller Ersatzmitgliedern) anwesend sein. Das ergibt sich aus dem Grundgesetz. Nur wer „tatsächlich“ oder „rechtlich“ verhindert ist, darf die BR-Arbeit zeitweise in den Hintergrund treten lassen. Benachteiligung von Betriebsräten - Was Sie als Betriebsrat dagegen tun können, Aufsichtsrat, Gesamt- & Konzernbetriebsrat. Was der Betriebsbegriff bedeutet und inwiefern er für Ihre Arbeit als Betriebsrat relevant ist, klären wir in diesem Video. Was ist der Unterschied zwischen Ermahnung und Abmahnung? Der Betriebsrat entscheidet durch Beschlüsse (vgl. Der Betriebsrat ist beschlussfähig, wenn mindestens die Hälfte seiner Mitglieder an der Beschlussfassung teilnimmt (§ 33 Abs. Die Vorbereitung ist kein Hexenwerk. Dem Betriebsrat stehen viele Handlungsmöglichkeiten zu. 1 BetrVG).. Voraussetzung hierfür ist die Beschlussfähigkeit. Es sind beide Arbeitnehmervertretung. Jeder kennt welche, niemand weiß, ... Nicht selten haben Sie Recht als Betriebsrat. Wann ist der Betriebsrat beschlussfähig? Welche Auswirkungen hat ein Streik auf die Betriebsratsarbeit? Man kann ... Was ist eigentlich ein Gesamtbetriebsrat, beziehungsweise was ist sein Zweck? Zitieren; Weinliebhaberin. Also: Bei einem 7-köpfigigen Betriebsrat müssen es mindestens 4 Betriebsratsmitglieder sein. Haben Betriebsräte das Recht auf Einsicht in die Lohn- und Gehaltslisten? Foren-Meister. Eine gesetzlich vorgeschriebene Tätigkeit, die in vielen Unternehmen unumgänglich, teilweise dringend nötig, ist. ? Der Betriebsrat braucht Hilfe! Bei Stimmengleichheit ist ein Antrag abgelehnt (§ 33 Abs. Was ist zu tun, wenn ein Kollege/eine Kollegin mit einer komplizierten Fragestellung zu euch kommt und euren Rat möchte? Bei der Einführung von Telearbeit hat der Betriebsrat umfassende Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte... Niemand darf BR-Mitglieder begünstigen - aber auch wer als Betriebsrat Begünstigungen annimmt, kann strafrechtliche Probleme... Ihr Arbeitgeber benachteiligt Sie, weil Sie Betriebsrat sind. Hier kommen vor allem die bekannten Fälle von Urlaub oder Krankheit in Betracht. 1 Satz 1 EFZG). Kann das Bundesverfassungsgericht die BAG Rechtsprechung zum Vorbeschäftigungsverbot kippen? Der Betriebsrat hat das Recht und auch die Pflicht den Arbeitgeber zu überwachen... Was sind die Rechte des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten? Darf der Arbeitgeber bei der Beschlussfassung des Betriebsrats anwesend sein? Dabei zählen nur die der Anwesenden, die mindestens die Hälfte des Betriebsrats abbilden sollte. Es wird niemand zur Übernahme des Betriebsratsamtes gezwungen. Der Betriebsrat Blog Kuriose Urteile, skandalöse Arbeitsverhältnisse und wilde Auseinandersetzungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern: In unserem Betriebsrat Blog kommentieren Juristen und andere Mitarbeiter des Schulungsanbieters ifb (Institut zur Fortbildung von Betriebsräten) das aktuelle Geschehen im Arbeitsrecht und anderen Themen, die Ihre Arbeit im Betriebsrat betreffen. Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat bei Telearbeit? Ob und wie Sie als Betriebsrat oder SBV anhörungs- oder sogar mitbestimmungspflichtig sind, erfahren Sie in diesem Video! Die Beschlüsse werden mit der Mehrheit der Stimmen der anwesenden Mitglieder gefasst. Die Beschlussfähigkeit liegt vor nach § 33 Abs. Dürfen Betriebsräte nach Kündigungsanhörung betroffene Mitarbeiter informieren?