Dazu entscheidest Du Dich für mindestens eine fachwissenschaftliche Spezialisierung ("Pflichtspezialisierung") aus dem Bereich Personalmanagement und höchstens zwei Funktions- und Branchenspezialisierungen ("Wahlspezialisierung"). Als Bewerber mit fachgebundener Hochschulreife kannst Du Dein Bachelorstudium je nach fachlichem Schwerpunkt entweder direkt beginnen oder im Probestudium durchstarten. An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Personalmanagement Studium: Inhalte, Ablauf und Aussichte . Erst dann können wir Deine Frage an aktuelle Studierende weiterleiten. Es gibt Bachelor- und Masterprogramme für das Studium des Personalmanagements. Pegasus GmbH Personalmanagement Dortmund Vor 1 Woche Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerbern. Dich erwartet ein spannendes Studium beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personalmanagement an einer unserer Partnerhochschulen. Nach dem Personalmanagement Studium ist es Deine Kernaufgabe, mit Menschen zu arbeiten. Karlsruhe: Informieren Sie sich bei Fortbildung24 über die passende Weiterbildung im Personalmanagement - jetzt Seminare vergleichen! Master Personalmanagement (Fachrichtung) | Das Personalmanagement befasst sich, als Teilgebiet der Betriebswirtschaft, mit dem in einem Unternehmen oder in einer Organisation angestelltem Personal und damit mit dem Produktionsfaktor Arbeit. Aufgrund deiner Cookie-Einstellungen können die Firmenlogos nicht angezeigt werden. Master Personalmanagement (Fachrichtung) | Das Personalmanagement befasst sich, als Teilgebiet der Betriebswirtschaft, mit dem in einem Unternehmen oder in einer Organisation angestelltem Personal und damit mit dem Produktionsfaktor Arbeit. Wir geben Deine E-Mail Adresse nicht an Dritte weiter und werden sie auch nicht für Spam-Zwecke missbrauchen! Wenn Du Dich für ein Studium im Bereich Personalmanagement interessierst, sind Fachhochschulen und Akademien Deine erste Anlaufstelle. Damit bist Du optimal auf verantwortungsvolle Leitungspositionen im Personalwesen vorbereitet. Fremdsprachen anwenden. ... Sie haben ein Studium oder alternativ eine Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich der Elektro-, Automatisierungstechnik oder Mechatronik abgeschlossen ... in Vollzeit. Je nachdem, ob Deine Hochschule ein Praxissemester in den Studienverlaufsplan integriert, dauert Dein Studium 6 bis 7 Semester. Praxissemester: Im Vollzeit-Bachelorstudium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) International Business - Human Resource... HHN - Hochschule Heilbronn - Schwäbisch Hall, Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen - Ludwigshafen am Rhein, IUBH Berufsbegleitendes Studium - 7 Standorte. Studium > Personalmanagement-studium > Personalmanagement: 64 Studiengänge ohne NC Personalmanagement: 64 Studiengänge ohne NC Finde heraus, ob das Fach wirklich zu Dir passt So kannst Du die Personalmanagement Weiterbildung je nach Anbieter in nur 2 Monaten oder nach einem Jahr abschließen. Praxisnähe und Internationalität gehören zu den Erfolgsfaktoren der ISM, die zu den besten privaten Wirtschaftshochschulen in Deutschland zählt. Studium Personalmanagement . Mit einem dualen Studium Personalmanagement baust Du für Deine eigene Karriere vor, denn während Du Dich wissenschaftlich an einer Hochschule bildest, sammelst Du parallel in einem Unternehmen wertvolle Praxiserfahrung. Außerdem werden dir im Studium auch andere Inhalte aus der Betriebswirtschaft und der Psychologie vermittelt. Das Curriculum berücksichtigt aktuelle Trends ebenso wie die Entwicklungen der Digitalisierung, des demografischen Wandels und der Internationalisierung. Das Personalmanagement ist eine organisatorische Angelegenheit, die in allen Organisationen auftritt. Studierende erhalten Wirtschaftskompetenz, Fachkompetenz und erwerben praktische Erfahrungen im Personalmanagement. Du kannst aber auch ohne (Fach-)Abitur an der IUBH studieren. Die Weiterbildung Personalmanagement ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht geprüft und zugelassen (Zulassungs-Nr. Finde die wahren Talente für Dein Unternehmen und gestalte die Arbeitswelt von morgen – mit dem berufsbegleitenden Bachelor Personalmanagement an der IUBH. Personalmanagement Studium. in Vollzeit für unsere Niederlassung im Herzen Kölns. Dazu brauchst Du einfach nur: Kontakt - Werbung & Mediadaten - Als duales Studium: Dabei kann man Theorie und Praxis verbinden, da du im dualen Studium neben der Hochschule auch direkt in einem Unternehmen arbeitest. Das Personalmanagement ist eine organisatorische Angelegenheit, die in allen Organisationen auftritt. Studieninhalte sind etwa Personalentwicklung, Betriebs- und Arbeitspsychologie und Grundlagen der Unternehmensführung. AufgabenDich erwartet ein spannendes Studium beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personalmanagement an einer unserer Partnerhochschulen. Mit dem Bachelor Personalmanagement im Fernstudium der IUBH lernst Du absolut flexibel und setzt einen wichtigen Meilenstein auf Deinem Karriereweg. Das Masterstudium soll die Fertigkeiten und die Kompetenzen zum eigenständigen Lösen komplexer betriebswirtschaftlicher Aufgaben vermitteln. Das verschafft Dir Vorteile beim Berufseinstieg. Die hier erworbenen Credit Points können gegebenenfalls auf ein Bachelor-Studium angerechnet werden. (Basierend auf Total Visits weltweit, Quelle: comScore) Die späteren Semester dienen Deiner Schwerpunktwahl. Aufgaben. Warum Personalmanagement studieren? Das bedeutet, dass Du wochenweise Zeit an der Hochschule und im Unternehmen verbringst. Entweder nimmst Du einen international ausgerichteten Studiengang auf oder Du nutzt eines der zahlreichen Programme, um ein Auslandssemester einzulegen. Personalmanagement Studium: Inhalte, Ablauf und Aussichte . Aufbau-Studium Personalmanagement Frau Anne-Kathrin Dähne daehne@vwa-potsdam.de Personalbetriebswirt (VWA) 3 Semester 1.800 € k. A. Siehe Homepage Friedrich-Schiller-Universität Jena Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Sozialrecht www.rewi.uni-jena.de Ergänzungsstudiengang Arbeitsrecht, Organisation und Personalmanagement Weiterhin stehen Dir die Türen in folgenden Bereichen offen: Mit ausreichend Ehrgeiz schaffst Du es in leitende Managementpositionen, was sich auch auf Deinem Gehaltscheck bemerkbar macht. Inhalte & Abschluss. Personalmanagement beschäftigt sich hauptsächlich mit der optimalen Nutzung der Kompetenzen von Mitarbeitern in Unternehmen. Deine Frage senden wir aktuellen Studierenden zu, die Dir mit Ihrer Erfahrung zur Seite stehen. Prof. Dr. Janina Isabel Steinert (TU München) und Dr. Cara Ebert (RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung) stellen am 12. Je höher Du die Karriereleiter erklimmst, desto bessere Verdienstmöglichkeiten bieten sich Dir. Datenschutz - Impressum. Deine Kompetenzen sind in allen Bereichen der Auswahl, des Einsatzes und der Förderung von Mitarbeitern in Unternehmen gefragt – und bringen Dein Unternehmen langfristig voran. Die Fachrichtung Personalmanagement setzt sich aus drei großen Schwerpunktbereichen zusammen: Einem psychologischen, einem wirtschaftswissenschaftlichen und einem rechtlichen Bereich. Dort erwarten Dich Themen wie Personalpolitik oder Personalmarketing. Natürlich kannst Du Dich auch initiativ bei anderen Unternehmen bewerben, die interessante Stellen mit dem Fokus auf Betriebswirtschaft sowie Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie ausgeschrieben haben. Das Personalmanagement Master Studium baut auf Deinen Qualifikationen auf und gibt Dir Raum für eigene Forschungen. Als Consultant berätst Du Betriebe bei Veränderungsprozessen und im Qualitätsmanagement. Als Personalmanager verbindest Du wirtschaftliche Themen mit der Arbeit mit Menschen und bist Du verantwortlich für die Bereitstellung, die Entwicklung und die optimale Nutzung des Personals eines Unternehmens. Den Studierenden gefällt vor allem der strukturierte Ablauf. Du kannst auch direkt nach berufsbegleitend oder Vollzeit sortieren: Für ein Personalmanagement Bachelor Studium musst Du das Abitur, die Fachhochschulreife oder Fachgebundene Hochschulreife vorweisen. Zum Online-Studium. Das Personalwesen gliedert sich in 2 Teilbereiche: die Personalführung und die Personalverwaltung. Personalmanagement Studiengänge in bei www.personalmanagementstudium.com: Finden Sie zahlreiche Informationen für 28 Personalmanagement Studiengänge von 23 … Ein 60-ECTS-Modell mit einer Studiendauer von zwei Semestern (Vollzeit), 3 Semestern (Teilzeit) oder vier Semestern (Teilzeit). Wie wäre es mit einem Personalmanagement Studium? Zu Beginn bekommst Du monatlich etwa 3.000 €¹ bis 3.500 €¹ brutto. Das Masterstudium soll die Fertigkeiten und die Kompetenzen zum eigenständigen Lösen komplexer betriebswirtschaftlicher Aufgaben vermitteln. ), Personalreferent / HR Generalist / Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP HCM, Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner (m/w/d), Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d). Im 60-ECTS Modell-kannst Du so bereits nach einem Jahr Studium den wertvollen Abschluss in den Händen halten! Die Regelstudienzeit von sechs Semestern beim Bachelor und vier Semestern beim Master bezieht sich auf die Vollzeitvariante. Studierende erhalten Wirtschaftskompetenz, Fachkompetenz und erwerben praktische Erfahrungen im Personalmanagement. Als Bewerber mit einer allgemeinen Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife (Fach-Abitur) kannst Du sofort und ohne Prüfung in unser Bachelorstudium einsteigen. Vollzeit- oder Teilzeitstudium (das ist der klassische Fall) Berufsbegleitendes Studium (z.B. Zudem loben viele, dass die Lehrbeauftragten oft aus der Praxis kommen. Das Personalmanagement umfasst vielfältige und weitreichende Arbeits- und Verantwortungsbereiche in Unternehmen. haben Sie die Möglichkeit, ein Pflichtpraktikum in Ihren Studienverlauf zu integrieren. (Basierend auf Total Visits weltweit, Quelle: comScore) In Foren hast Du außerdem die Möglichkeit, Dich mit Deinen Kommilitonen zu vernetzen und Lerngruppen zu bilden. Das 12-monatige Vollzeit-Studienprogramm MBA International Management bereitet Absolventen auf eine erfolgreiche Karriere in der komplexen und multikulturellen Arbeitswelt von morgen vor. Das Studium in Personalwesen nennt sich auch Human Resource Management. Deine wichtigsten Tätigkeiten als Personalreferent sind das Recruiting, also die Mitarbeitersuche, und die Mitarbeiterentwicklung. Im Studium eignest du Dir psychologisches, rechtliches und fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen an. Folgende Aspekte ermöglichen Dir einen sicheren beruflichen Aufstieg: Das BWL-Studium ist praxisnah und handlungsorientiert konzipiert. Wirtschaftlich Denken und Handeln. eine Aufstiegsfortbildung (z.B. Fernstudium Personalmanagement Wenn Sie sich durch ein Fernstudium im Personalmanagement weiterbilden, haben Sie beste Chancen in einen der wichtigsten Bereiche des modernen Managements einzusteigen. Natürlich kannst Du Dich auch initiativ bei anderen Unternehmen bewerben, die interessante Stellen mit dem Fokus auf Betriebswirtschaft sowie Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie ausgeschrieben haben. ), Betriebswirtschaft/ Personalmanagement (B.Sc. Deshalb absolvierst Du neben Business English Kursen auch Veranstaltungen zu Präsentationstechniken und Rhetorik. Meistens lösen sich Deine Theorie- und Praxisphasen in sogenannten Blöcken ab. Minimale Zugangsvoraussetzungen sind ein … Dort bringen Dir erfahrene Lehrbeauftragte das internationale Personalmanagement näher. Außerdem hast Du die Wahl zwischen privaten und staatlichen Bildungsinstitutionen. Mit einem Personalmanagement Studium – auch Human Resources Management genannt – steht Dir ein vielseitiges, anspruchsvolles und zukunftsträchtiges Betätigungsfeld offen. Dein im Master-Studium Personalmanagement an der IUBH erworbenes fachliches Know-how in Kombination mit Deinen Soft Skills wie Menschenkenntnis und Organisationstalent ebnen Dir den Weg in die strategischen, betriebswirtschaftlichen und verwaltenden Bereiche der Personalarbeit. Dann entscheide Dich alternativ für das, Anonym, 18.12.2020 - Betriebswirtschaft/ Personalmanagement, Hochschule Pforzheim, Katharina, 18.12.2020 - Personalmanagement, THM - Technische Hochschule Mittelhessen, Elisabeth, 17.12.2020 - Personalmanagement, IUBH Berufsbegleitendes Studium, Helena, 15.12.2020 - Management und Personalwesen, HHN - Hochschule Heilbronn, Lukas, 14.12.2020 - Personalmanagement, IUBH Duales Studium, Isabel, 14.12.2020 - Personalmanagement, IUBH Duales Studium, Jessica, 04.12.2020 - Internationales Personalmanagement und Organisation (IPO), Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, D., 01.12.2020 - Betriebswirtschaft/ Personalmanagement, Hochschule Pforzheim, Alfonsa, 30.11.2020 - Personalmanagement, IUBH Berufsbegleitendes Studium, Salome, 27.11.2020 - Personalmanagement, IUBH Duales Studium, Studiengänge in der Studienrichtung Personalmanagement wurden von, 3 bis Fremdsprachen anwenden. Denn die wachsende Gesundheitswirtschaft braucht Manager, die sich mit gesundheitsspezifischen Themen auskennen und die ökonomischen Zahlen im Blick behalten. Denn nur Einrichtungen, deren Mitarbeiter zufrieden, leistungsfähig und loyal sind, bleiben erfolgreich. 1 der Online-Jobbörsen. Der Studiengang greift auf Deine Berufserfahrung zurück. Idealerweise bringst Du deshalb eine offene Art, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen mit. Zeitlich flexibel lernst Du, worauf Du beim Anwerben neuer Mitarbeiter achten musst und wie Du Deine Kollegen als verantwortlicher Personalmanager motivierst und deren Stärken förderst. Die Lehrinhalte stammen aus dem Bachelor-Studiengang Business Administration. Nur wenige Bildungsinstitute erheben einen Numerus clausus (NC), also eine Beschränkung durch Deine Abschlussnote. Als Personalmanagement Absolvent hast Du vielfältige Karrierechancen. Die Mitarbeiter sind das A und O jedes erfolgreichen Unternehmens On behalf of our client, we are looking for an experienced and entrepreneurial Head of Finance (f/m/d) with a successful track record in an international technology-based manufacturing environment. Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte von StepStone angezeigt werden. Im Personalmanagement Studium lernst Du alles über das Herzstück wirtschaftlichen Erfolgs: Die Führung und Entwicklung guter Mitarbeiter. der Hochschule Koblenz in Kooperation mit dem zfh - Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund genau das Richtige für Dich. Die Veranstaltungsreihe des AK Gender des IPS hat in diesem Semester das Oberthema 'Gender & Corona'. Im Human Resources Management Master lernst du, wie du Mitarbeiter auf die neuen Anforderungen am Arbeitsplatz vorbereitest und wie du durch moderne HR-Technologien den digitalen Wandel im Unternehmen gestaltest.. Neben Fachwissen erlernst du im Personalmanagement-Studium … Mit zunehmender Berufserfahrung steigt Dein Gehalt auf 5.000 €¹ brutto im Monat. Der Bachelor ist der erste akademische Abschluss, den du erlangen kannst.Mit dem Studium baust du dir erstmal grundsätzliches Wissen rund um den Personalbereich in Unternehmen auf. 172217c). So vermitteln Ihnen die Hochschulen nicht nur betriebs-und volkswirtschaftliches Basiswissen.Sie erwerben zudem Fähigkeiten in Mathematik, Finanzierung, Wirtschaftsinformatik oder Recht. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Menschen, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt und entwickeln unsere Studienangebote stetig weiter. Dann hast Du hier die Möglichkeit, Deine Frage direkt an aktuelle Studierende zu stellen. Im Bachelorstudiengang Personalmanagement entwickeln Sie Kompetenzen, um in allen Feldern des Berufsfeldes tätig werden zu können. Denn für einige Studiengänge gibt es nur eine begrenzte Anzahl an Studienplätzen, sodass ein bestimmter Notendurchschnitt erforderlich ist, um noch im selben Semester einen Platz zu bekommen. Die meisten Bildungsinstitute pflegen Kontakte zu Betrieben in der Region. 172217c). Du begleitest die Belegschaft also in allen Phasen des Arbeitsverhältnisses. Das Personal rückt immer mehr in den Fokus des Managements. Nehmen Sie auch gerne an Business-Exkursionen oder Gastvorträgen teil, um in Ihrem Studium Theorie und Praxis miteinander zu verzahnen. Im Rahmen des Master-Fernstudiums Personalmanagement bieten wir Dir zwei Studienmodelle an: 60 ECTS. Damit können personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt werden. Das Studium in Personalwesen im Überblick. Personalmanagement Studium. Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude? Das Gesundheitsmanagement Studium macht Dich zum Experten in Sachen Betriebswirtschaft und vermittelt Dir Fachwissen über die Gesundheitsbranche.Mit diesen Kenntnissen bist Du auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt. Inhalte im Bachelor Personalmanagement. Die psychologischen Elemente beziehen sich auf Kompetenzen der unternehmerischen MitarbeiterInnenführung. Die Mitarbeiter sind das A und O jedes erfolgreichen Unternehmens ein Duales Bachelor-Studium Personalmanagement in Vollzeit für unsere Niederlassung im Herzen Kölns. Fernstudium Personalmanagement Wenn Sie sich durch ein Fernstudium im Personalmanagement weiterbilden, haben Sie beste Chancen in einen der wichtigsten Bereiche des modernen Managements einzusteigen. 3 Jahren Berufserfahrung (in Vollzeit): Je nachdem, was Du studieren möchtest und worauf der Fokus Deiner Ausbildung und beruflichen Tätigkeit lag, kannst Du direkt mit einem Probestudium durchstarten oder Deine Studierfähigkeit anderweitig nachweisen. als Werkstudent bei einer Personalberatung) Duales Studium (bei einem unserer Kooperationspartner oder einem Unternehmen Ihrer Wahl) Sichern Sie sich frühzeitig Ihren … Ein MBA in Deutschland, Österreich oder der Schweiz? Da Du im Studium auch betriebswirtschaftliche Hintergründe kennenlernst, ist es von Vorteil, wenn Du Spaß am Umgang mit Zahlen und Fremdsprachen hast. 1 der Online-Jobbörsen. Sie benötigen dazu Know-How der psychologischen Diagnostik, der Klinis… 120 ECTS Das BWL Personalmanagement Studium ist interdisziplinär angelegt.Das heißt, dass Sie Kenntnisse aus unterschiedlichen Fachbereichen erhalten. Der Studiengang Personalmanagement ist ein konsekutives Vollzeit-Programm basierend auf den Vorkenntnissen eines erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Bachelorstudiums. Mit Deinem betriebswirtschaftlichen Know-how bedienst Du aber nicht nur das Tagesgeschäft, sondern bist auch in die strategische Planung eingebunden. Wirtschaftlich Denken und Handeln. Dabei trägst Du viel Verantwortung und übernimmst in manchen Fällen auch sensible Aufgaben wie eine Absage nach einem Vorstellungsgespräch oder die Mitteilung einer Kündigung. zfh - Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund, Du bist praktisch veranlagt und möchtest Dein Wissen am liebsten direkt in der Arbeitswelt anwenden? Im Personalmanagement Studium lernst Du alles über das Herzstück wirtschaftlichen Erfolgs: Die Führung und Entwicklung guter Mitarbeiter. Minimale Zugangsvoraussetzungen sind ein … So vermitteln Ihnen die Hochschulen nicht nur betriebs-und volkswirtschaftliches Basiswissen.Sie erwerben zudem Fähigkeiten in Mathematik, Finanzierung, Wirtschaftsinformatik oder Recht. Eine der zentralen Fragen im Personalmanagement lautet daher: Welche Faktoren und Maßnahmen beeinflussen die Zufriedenheit und Produktivität von Mitarbeitern?